Empresas para todas las edades

Únete a la red de organizaciones que buscan impulsar un entorno multigeneracional

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Empresas para Todas las Edades: un compromiso con el presente y el futuro

Integrar generaciones fortalece a las organizaciones y promueve una cultura laboral diversa. Sumarse a esta red es voluntario, pero transformador: valora el aporte de todas las edades.

Empresas para todas las edades

Nuestro propósito

Buenas Prácticas

Fomentar una cultura organizacional intergeneracional

Valorar y promover la diversidad generacional en diferentes niveles de la organización, reconociendo las fortalezas únicas de cada generación y fomentando la colaboración y el intercambio de ideas y experiencias, en un contexto de modelos laborales flexibles y adaptativos.

Buenas Prácticas

Desafiar estereotipos generacionales

Sensibilizar, tanto interna como externamente, sobre los prejuicios relacionados con la edad, destacando los beneficios de la diversidad generacional y compartiendo casos de éxito que demuestren su impacto positivo.

Buenas Prácticas

Avanzar en la adopción de modelos laborales libres de sesgos

Desarrollar y aplicar políticas de selección, evaluación y desarrollo que se centren exclusivamente en competencias, desempeño y potencial, minimizando sesgos conscientes e inconscientes relacionados con la edad de las personas.

Buenas Prácticas

Fomentar el aprendizaje continuo e intergeneracional

Fomentar programas de formación, aprendizaje e intercambio intergeneracional, diseñados para abordar las necesidades específicas de los colaboradores en cada etapa de su ciclo vital, promoviendo el desarrollo y la transferencia de conocimientos y habilidades.

Buenas Prácticas

Promover alianzas y buenas prácticas

Participar activamente en iniciativas interorganizacionales, compartiendo progresos, aprendizajes y mejores prácticas para inspirar a otras empresas.

Organizaciones
Adheridas

Beneficios
para tu organización

Integrar una iniciativa transformadora

Participar activamente en la promoción de la diversidad generacional, contribuyendo al avance de buenas prácticas de gestión de talento en el entorno laboral.

Pertenecer a una comunidad de líderes

Unirse a una red que impulsa la innovación y competitividad empresarial mediante la promoción de políticas activas de diversidad generacional.

Demostrar compromiso ético

Evidenciar los valores y principios éticos de su organización, orientados al desarrollo positivo de la diversidad generacional.

Noticias

Carozzi se suma a la Red de Empresas para Todas las Edades

22 de septiembre de 2026

Con más de 128 años de trayectoria, la compañía adhirió a esta iniciativa impulsada por Tálanton, que busca reunir a organizaciones comprometidas con avanzar en una cultura laboral donde la experiencia y la diversidad etaria sean valoradas como una fuente de innovación y ventaja competitiva.

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