El lanzamiento de la Corporación Tálanton, la primera organización chilena dedicada a promover el talento y la contribución de ejecutivos mayores de 50 años en entornos corporativos, tuvo lugar este jueves 18 de abril. En el evento, participaron líderes destacados como Maciej Kucharczyk, secretario general de la plataforma AGE de la Unión Europea; Fernando Orihuela, socio líder Auditoría en PwC Chile; Rosa Kornfeld-Matte, experta en DDHH de las Personas Mayores de la ONU; Mariana George-Nascimento, secretaria técnica del Consejo de Alta Dirección Pública, y Sara Smok, socia fundadora de Tálanton y Evolve Consulting.

La iniciativa nació en 2022, cuando un grupo de profesionales y líderes gremiales decidieron abordar la progresión laboral en un contexto de prolongación de la vida laboral. Tras un exhaustivo estudio, realizado en marzo de 2023, se evidenció la necesidad de un enfoque distinto en Chile, orientado hacia la progresión laboral en lugar del asistencialismo. Conformada por 23 fundadores, la corporación se constituyó formalmente en diciembre, contando con destacados miembros como Alejandra Mehech, directora de Grupo Ultramar, Zurich Insurance, Terminal Pacífico Sur Valparaíso y Hogar de Cristo; Alejandra Pérez, presidenta de Tálanton, directora de empresas e inversionista ángel; Isabel Aranda, gerente general Asociación Corredores Bancaseguros AG; Vivien Villagrán, Superintendenta de Casinos de Juego; Eduardo Opazo, profesor de la Facultad de Comunicaciones de la PUC y consultor en gestión de reputación corporativa; Juan Carlos Heyes, socio fundador y director ejecutivo Hayes&Corp; Andrés de Carcer, director de Su-Bus Chile S.A.; y Matías Ovalle, socio en Ovalle Consejeros Legales; entre otros (conoce a todos los socios fundadores haciendo click aquí). Actualmente, la corporación trabaja en la visibilización del problema, la incidencia en políticas públicas y empresariales, y la promoción de cambios culturales.

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