Diario Financiero cubrió recientemente el lanzamiento de “Empresas para todas las edades”, una red impulsada por Corporación Tálanton que promueve la contratación de personas mayores de 50 años y fomenta una cultura laboral multigeneracional.

En el evento realizado en la Universidad del Desarrollo asistieron 22 empresas, entre ellas Esval, Subus Chile, Confuturo y Caja Los Héroes. En palabras de la presidenta, Alejandra Pérez:

“Esta es una invitación a unirse a una comunidad de organizaciones líderes que están transformando el mundo laboral a través de la diversidad etaria … como fuente de innovación y ventaja competitiva” 

En un panel moderado por Isabel Ramos (editora del DF), destacados expertos como Teresita Serrano (UDD), Octavio Vergara (SelloMayor) y Sylvia Yáñez (Confuturo) reflexionaron sobre el edadismo, la heterogeneidad del talento senior, y la necesidad urgente de pasar de las buenas intenciones a contrataciones reales.

Esta cobertura en Diario Financiero refuerza nuestro compromiso por visibilizar el talento +50 como un activo estratégico en el mundo laboral.