Cumplimos un año desde nuestra constitución legal como Corporación y lo celebramos reuniendo a nuestros socios para conectar, agradecer y hacer un balance de estos primeros 12 meses de existencia.

Tálanton nació de la inquietud de un grupo de profesionales de vasta y exitosa trayectoria laboral que, frente al acelerado envejecimiento de la población y las cada vez más desafiantes condiciones del mercado laboral para los profesionales mayores de 50 años, decidió crear un emprendimiento social con el objetivo de visibilizar y poner en valor el aporte que realizan al desarrollo económico y social de Chile los profesionales y técnicos 50+.

Nuestro primer año fue de instalación: definimos nuestros ejes estratégicos, diseñamos nuestra hoja de ruta, sentamos las bases de una gobernanza sólida y dimos los primeros pasos para visibilizar nuestra causa frente a la opinión pública.

Para el 2025 nos centraremos en consolidar el posicionamiento y reputación corporativa de Tálanton, la construcción de alianzas con grupos de interés relevantes y la ejecución de las iniciativas estratégicas de nuestra hoja de ruta en el ámbito de la incidencia pública y organizacional. Queremos ser un aporte en la promoción y discusión de políticas públicas que promuevan la contratación y progresión laboral del talento mayor y promover en las organizaciones una cultura del trabajo que valore y aproveche la riqueza que genera la diversidad multigeneracional al combinar la experiencia, experticia y sabiduría de los mayores con la energía, innovación y nuevos conocimientos tecnológicos que aportan los más jóvenes.

Los desafíos que enfrenta nuestro país son múltiples y diversos, pero vemos el futuro con optimismo convencidos de que Chile no solo es un país rico en recursos y bellezas naturales, sino que posee un talento humano excepcional que debemos saber potenciar y aprovechar en beneficio de todos.

Gracias a los 40 socios, empresas y organizaciones colaboradoras que se han sumado a nuestra causa aportando recursos, tiempo y trabajo para lograr que en Chile el talento 50+ sea, se sienta y se perciba como un verdadero aporte a la sociedad.

Al finalizar este año, quisiera enviarles un cordial saludo, deseándoles un próspero y feliz 2025 junto a sus familias.