AltoPartners Executive Search presenta informe “Fuerza laboral de mayor edad: ¿Una ventaja por aprovechar o un desafío de Recursos Humanos por gestionar?”

Mario Mora, Socio Director de EQP y miembro de Corporación Tálanton, señaló: “Soy un convencido del poder transformador que los ejecutivos mayores aportan a las empresas. Desde mi perspectiva, promover el talento senior no es sólo un tema de equidad, sino también una estrategia inteligente para mejorar el desempeño organizacional y fomentar un entorno que valore la experiencia y la sabiduría. El talento 50+ es crucial para el presente y futuro de las economías del mundo”.

Te invitamos a conocer el estudio en el enlace a continuación o en nuestro observatorio digital.