07 Oct Lilienfeld Seguros oficializa su incorporación a Empresas para Todas las Edades
En Tálanton celebramos la incorporación de Lilienfeld Seguros a nuestra iniciativa Empresas para Todas las Edades, un programa que impulsa la inclusión laboral y la diversidad generacional en el mundo del trabajo. Esta alianza marca un nuevo avance en la construcción de un entorno laboral más equitativo, inclusivo y sostenible.
La firma de incorporación se realizó en las oficinas de Lilienfeld y contó con la participación de Renato Lilienfeld, director ejecutivo de la compañía, y Alejandra Pérez-Fabres, presidenta de Tálanton. Durante el encuentro, ambos destacaron los desafíos y oportunidades que plantea la nueva longevidad y la importancia de crear espacios laborales que valoren la experiencia profesional de las personas mayores de 50 años, fomentando su participación activa en equipos intergeneracionales.
Con más de 83 años de historia en Chile, Lilienfeld Seguros se ha consolidado como una empresa líder en corretaje de seguros, reaseguros y gestión de riesgos. Su trayectoria refleja un compromiso constante con la excelencia, la innovación y la confianza, valores que hoy se amplían con una mirada de futuro enfocada en la diversidad etaria y la inclusión laboral.
Durante la jornada, se subrayó la importancia de avanzar hacia modelos de gestión sostenibles que reconozcan el aporte de la diversidad generacional y promuevan la colaboración entre distintas edades. Asimismo, se destacó la necesidad de fortalecer políticas que sitúen a las personas en el centro, impulsando entornos de trabajo más colaborativos, innovadores y humanos.
Agradecemos especialmente la cálida recepción del equipo de Lilienfeld, en particular a Susan Spikin, Elizabeth Burger y Karin Lilienfeld, quienes hicieron posible un encuentro marcado por la cercanía y la colaboración. Su compromiso refleja la convicción de que la inclusión y la equidad generacional son pilares del desarrollo sostenible.
Con la incorporación de Lilienfeld Seguros, Tálanton continúa ampliando su red de empresas comprometidas con la diversidad etaria, consolidando un movimiento que promueve la inclusión de todas las generaciones como motor de crecimiento y sostenibilidad en el mundo laboral.